为推动健康管理（体检）机构的规范化建设，日前由中国健康促进基金会和中华医学会健康管理学分会在厦门举办的“第五届全国健康管理示范基地建设研讨会”上，
附一院诸葛启钏副院长上台领取“全国健康管理示范基地”牌匾，中国健康促进基金会白书忠理事长、中华医学会健康管理学分会武留信主任委员予以授牌。据悉这是我省除省城几大医院以外唯一一所医院获此殊荣，也标志着
温州附一医医疗保健中心上了一个新台阶。
温医一院医疗保健中心特色展示：
温医一院医疗保健中心自成立于2003年以来，年体检人数达五万以上，尤其是2014年新院区（南白象院区）对外开张以来，坚持以《健康管理示范基地建设与运行管理试行办法》的相关规定和准则要求自己，不断加强规范化建设与发展，加强健康管理学科体系建设和人才培养。在质量、服务上狠下功夫，以ISO质量管理体系为基础，以打造品牌中心为追求，在不断的探索和发展中，中心形成了具有自我特色的管理体制和科室文化。
本中心是集健康体检、预防保健、诊断治疗、健康咨询于一体的健康管理中心。开展24小时内完成住院体检和面向全院开放的患病病人（单人间）住院是本中心（新院区）的两大特色，并拥有强大的专家阵营（高级职称医生500多位）为体检贵宾和住院贵宾提供检后诊疗和疑难杂症的会诊工作。近一年来，共收住体检住院贵宾近3000例，患病住院贵宾600例，在医疗服务优质化方面得到市民的一致好评。并与温州肯恩大学合作，承担肯恩大学所有外籍教师的体检和疾病诊疗的全程服务。目前已与4家单位（分别是中国农业银行股份有限公司温州分行、中国移动温州分公司、中国铁塔股份有限公司温州市分公司和国网浙江省电力公司温州供电公司）签约，对他们的高层管理人员和员工进行健康体检管理。
强调健康宣传打造文化科室：
本中心通过健康小讲堂、网媒、纸媒等多途径多角度对健康知识的宣传和教育，使广大群众受益。近一年来，安排晚上由附一医医师为体检贵宾进行免费的健康小讲座，共举办192场。同时，本中心非常重视学习文化建设，每周一早上由各专科医师为本中心医护人员和导医们进行各种疾病健康知识讲座。此外，本中心一直强调特色文化建设、窗口文化建设和创建文化建设，希望经过医务人员的不断努力，在各个文化建设方面都能更上一层楼。
加强学科发展推进技术展开：
随着不断开展和引进各项适宜技术，该中心与附一医营养科、内分泌科联合打造健康营养评估和代谢性疾病门诊，旨在非药物干预体重管理及疾病营养管理方面进行合作，以提高亚健康人群和患病人群的健康营养水平。还开展了消化道肿瘤的早期筛查，HP感染患者个体化治疗及慢病管理。论文在全国会议上逐渐增多，并有了一定提升。
通过荣获“全国健康管理示范基地”荣耀，本医疗保健中心不仅要加强自身的建设与发展，还要抓住机遇，应对挑战，紧紧围绕创新发展的目标，实现全程健康管理服务。同时，构建互联网+健康管理新模式，在体检学科建设与临床医学服务中，要敢于突破学科建设的一般规律，超时限、超范围、超常规的发展，构建体检、会诊、就医一体化制度和服务平台，在地区甚至全国起到行业引领和示范作用!
为推动健康管理（体检）机构的规范化建设，日前由中国健康促进基金会和中华医学会健康管理学分会在厦门举办的“第五届全国健康管理示范基地建设研讨会”上，附一院诸葛启钏副院长上台领取“全国健康管理示范基地”牌匾，中国健康促进基金会白书忠理事长、中华医学会健康管理学分会武留信主任委员予以授牌。据悉这是我省除省城几大医院以外唯一一所医院获此殊荣，也标志着温州附一医医疗保健中心上了一个新台阶。温医一院医疗保健中心特色展示：温医一院医疗保健中心自成立于2003年以来，年体检人数达五万以上，尤其是2014年新院区（南白象院区）对外开张以来，坚持以《健康管理示范基地建设与运行管理试行办法》的相关规定和准则要求自己，不断加强规范化建设与发展，加强健康管理学科体系建设和人才培养。在质量、服务上狠下功夫，以ISO质量管理体系为基础，以打造品牌中心为追求，在不断的探索和发展中，中心形成了具有自我特色的管理体制和科室文化。本中心是集健康体检、预防保健、诊断治疗、健康咨询于一体的健康管理中心。开展24小时内完成住院体检和面向全院开放的患病病人（单人间）住院是本中心（新院区）的两大特色，并拥有强大的专家阵营（高级职称医生500多位）为体检贵宾和住院贵宾提供检后诊疗和疑难杂症的会诊工作。近一年来，共收住体检住院贵宾近3000例，患病住院贵宾600例，在医疗服务优质化方面得到市民的一致好评。并与温州肯恩大学合作，承担肯恩大学所有外籍教师的体检和疾病诊疗的全程服务。目前已与4家单位（分别是中国农业银行股份有限公司温州分行、中国移动温州分公司、中国铁塔股份有限公司温州市分公司和国网浙江省电力公司温州供电公司）签约，对他们的高层管理人员和员工进行健康体检管理。强调健康宣传打造文化科室：本中心通过健康小讲堂、网媒、纸媒等多途径多角度对健康知识的宣传和教育，使广大群众受益。近一年来，安排晚上由附一医医师为体检贵宾进行免费的健康小讲座，共举办192场。同时，本中心非常重视学习文化建设，每周一早上由各专科医师为本中心医护人员和导医们进行各种疾病健康知识讲座。此外，本中心一直强调特色文化建设、窗口文化建设和创建文化建设，希望经过医务人员的不断努力，在各个文化建设方面都能更上一层楼。加强学科发展推进技术展开：随着不断开展和引进各项适宜技术，该中心与附一医营养科、内分泌科联合打造健康营养评估和代谢性疾病门诊，旨在非药物干预体重管理及疾病营养管理方面进行合作，以提高亚健康人群和患病人群的健康营养水平。还开展了消化道肿瘤的早期筛查，HP感染患者个体化治疗及慢病管理。论文在全国会议上逐渐增多，并有了一定提升。通过荣获“全国健康管理示范基地”荣耀，本医疗保健中心不仅要加强自身的建设与发展，还要抓住机遇，应对挑战，紧紧围绕创新发展的目标，实现全程健康管理服务。同时，构建互联网+健康管理新模式，在体检学科建设与临床医学服务中，要敢于突破学科建设的一般规律，超时限、超范围、超常规的发展，构建体检、会诊、就医一体化制度和服务平台，在地区甚至全国起到行业引领和示范作用!